90天,25個陌生人,每人砸4000萬:這間「共同創辦人工廠」到底在賣什麼藥?
你花了好幾年,好不容易想出一個自以為完美的創業點子,結果卡在「找不到對的人」一起跳坑。現在,有人告訴你:把25個陌生人關在一起90天,每人掏出4000萬盧比(約新台幣1500萬),我們就能幫你量產「共同創辦人」。聽起來像矽谷最新的荒謬實驗?不,這是印度真實發生的故事。
什麼是「共同創辦人工廠」?
這不是一場普通的創業加速器。由印度知名企業家 Nikhil Kamath 創立的 The Foundery,本質上是一個高風險、高報酬的「配對實驗室」。他們的做法極其粗暴:先從上千份申請中篩選出25位「準創辦人」,這些人必須自備相當於4000萬盧比的資金(約50萬美元),然後在90天內,透過高強度的共同工作和碰撞,強制配對出創業組合。
這不是幫你找員工,而是幫你找一個「願意跟你一起把身家性命押上去」的合夥人。
為什麼這比傳統創投更瘋狂(也更聰明)?
傳統創投的模式是:你帶著商業計畫書來,我評估你的團隊和市場,然後給你錢。但 The Foundery 完全反過來——他們先幫你配對「人」,再決定要不要「投錢」。
- 門檻就是護城河:4000萬盧比的資金門檻,直接過濾掉只想「試試看」的人。留下的,都是已經有資源、有決心、甚至可能已經有過創業經驗的「老手」。這群人需要的不是資金,而是「對的戰友」。
- 90天壓力測試:這不是聯誼,是魔鬼訓練營。在90天內,你必須與數十位陌生人密集合作、衝突、磨合,最終找到那個能跟你一起面對「公司倒閉」風險的人。時間壓力會逼出一個人最真實的樣貌——是逃避責任,還是解決問題?這比任何履歷都管用。
- 風險分擔,報酬共享:每位創辦人自備資金,意味著 The Foundery 本身不用承擔全部的早期燒錢風險。它更像一個「選擇權」:如果配對成功,它再以創投身份投入資金,並持有股份。這是一種極為聰明的風險管理。
這場實驗的殘酷真相
聽起來很美好?別忘了,4000萬盧比不是小數目。這25個人裡,注定會有許多人失敗。配對失敗的創辦人,不僅損失了金錢,更浪費了90天的時間——在創業世界裡,時間的代價遠比金錢昂貴。
更核心的挑戰是:創業夥伴的「化學反應」能被人工加速嗎? 很多偉大的創業組合(如賈伯斯與沃茲尼克)是在長期的友誼與信任中自然形成的。90天的強制配對,會不會只是製造出「看起來很合拍,但一遇風雨就散夥」的假性團隊?
核心觀點速覽
| 項目 | 傳統創投模式 | The Foundery 模式 |
|---|---|---|
| 核心資產 | 商業點子、市場規模 | 創辦人本身的素質與配對 |
| 資金來源 | 創投基金出資 | 創辦人自備資金(4000萬盧比) |
| 時間成本 | 數月到數年的盡職調查 | 90天高強度壓力測試 |
| 主要風險 | 投資到錯的團隊 | 創辦人配對失敗,損失資金與時間 |
| 成功關鍵 | 找到對的市場與產品 | 找到對的「人」並形成化學反應 |
投資人該怎麼看?
The Foundery 的實驗,揭露了一個殘酷的事實:在早期創業中,「人」的權重遠大於「點子」。對於投資人來說,這提供了一個全新的篩選維度——與其花時間研究一份精美的簡報,不如直接觀察創辦人在高壓環境下的互動模式。
未來,我們可能會看到更多類似的「創辦人匹配平台」出現。但問題是:當「尋找共同創辦人」本身變成一門可以規模化的生意時,創業的本質,是否也正在被量化與異化? 這是一個值得所有身在創投圈的人,在深夜裡好好思考的問題。