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當AI讓100分變成平庸,你現在最該做的,不是學寫程式,而是成為一個「無法被取代的存在」

財經@kuowei_pansci2026年6月20日14 分鐘閱讀
瓦基閱讀前哨站AI時代深度工作人類價值

當AI讓100分變成平庸,你現在最該做的,不是學寫程式,而是成為一個「無法被取代的存在」

想像一下,你花了十年寒窗苦讀,終於考上台大電機。你熬夜爆肝、刷了上千題 LeetCode,終於進入夢寐以求的科技大廠,年薪三百萬。你覺得自己站上了人生的巔峰,你是那百分之一的頂尖人才。

然後,ChatGPT-8 上市了。它能在 0.5 秒內寫出比你更優雅的程式碼,能在 3 分鐘內完成你一個禮拜的市場分析報告,能同時精通醫學、法律、工程、藝術——而且它永遠不會累、不會抱怨、不會要求加薪。

突然之間,你那張價值連城的百萬年薪入場券,變成了廢紙。

這不是科幻情節。這正是我們正在經歷的現實。當 AI 的能力曲線以指數級速度向上攀升,人類過去引以為傲的「100 分」,正在以肉眼可見的速度被貶值為「平庸」。在這場思想實驗室 Podcast 中,閱讀前哨站創辦人瓦基與主持人國威進行了一場長達一小時的深度對談,撕開了這個時代最殘酷、也最令人振奮的真相:未來的價值,不再來自於你能做到 100 分,而是來自於你能做到那些 AI 永遠做不到的事。

如果你還在用「學更多技能」來對抗 AI 的焦慮,那你可能從一開始就搞錯了方向。這篇文章將從這場對談中提煉出 7 個最反直覺、最具顛覆性的核心要點,帶你重新思考:在這個 AI 讓 100 分變成平庸的世界裡,什麼才是真正有價值的東西。

1. 你不是在跟 AI 競爭,你是在跟「所有會用 AI 的人」競爭

這可能是最令人不寒而慄的認知翻轉。我們都以為,AI 的出現是「人類 vs. 機器」的戰爭。但瓦基在節目中一針見血地指出了一個更殘酷的現實:

「真正的競爭,不是人類與 AI 的競爭,而是『會使用 AI 的人類』與『不會使用 AI 的人類』之間的競爭。」

這句話的殺傷力在於,它徹底拆穿了我們對「專業」的幻想。過去,你是個優秀的律師,因為你背熟了所有法條;你是個頂尖的設計師,因為你精通 Photoshop 和 Illustrator。但在 AI 時代,這些「工具性技能」的壁壘正在被徹底瓦解。

瓦基舉了一個具體的例子:過去一個頂尖的平面設計師,需要花費數年時間磨練技術,才能做出 90 分的作品。現在,一個完全不懂設計的人,只要懂得如何對 Midjourney 下指令,就能在 10 分鐘內產出 80 分的作品。而一個懂得「如何下指令」的設計師,則可以產出 95 分的作品。

關鍵來了:那個 90 分的設計師,他的價值正在被那個 80 分的普通人追趕,同時又被那個 95 分的「懂 AI 的設計師」超越。 他過去賴以為生的「專業壁壘」,在 AI 面前薄如蟬翼。

這不是危言聳聽。根據高盛在 2023 年發布的一份報告,全球預計將有 3 億個全職工作崗位受到生成式 AI 的影響,其中法律、行政、金融等領域的衝擊最為劇烈。但請注意,報告說的不是「被 AI 取代」,而是「被 AI 自動化」。這意味著,如果你不會使用 AI,你的競爭對手——那些懂得使用 AI 的人——將用更少的時間、更低的成本,完成比你更好的工作。

你的對手從來不是機器,而是那個比你更懂機器的同類。

2. 「深度工作」是 AI 時代的終極避險資產

既然工具性技能正在快速貶值,那我們該投資什麼?瓦基給出了一個極具啟發性的答案:「深度工作」(Deep Work)。

這個概念來自於卡爾.紐波特(Cal Newport)的同名暢銷書。但在 AI 時代,它被賦予了全新的意義。過去,深度工作指的是「在無干擾的狀態下進行高認知強度的任務」。現在,它的定義需要進化:深度工作是「那些無法被 AI 拆解、複製或加速的認知活動」。

瓦基在節目中描述了一個場景:AI 可以在一秒鐘內為你生成 100 個商業點子,但它無法判斷哪一個點子「有意義」;AI 可以在 10 分鐘內讀完 100 本書,但它無法將這些書的內容與你個人的生命經驗產生「連結」;AI 可以畫出一幅完美的畫,但它無法為這幅畫賦予一個「觸動人心的故事」。

這些「無法被加速」的環節,就是深度工作的新戰場。

這聽起來很抽象,但其實非常具體。舉例來說:

  • 寫作:AI 可以幫你產出流暢的文字,但無法決定你「為什麼」要寫這篇文章,以及你「想對誰」傳達什麼情感。
  • 策略思考:AI 可以分析市場數據,但無法在充滿不確定性的環境中,做出一個「賭上公司命運」的決策。
  • 人際關係:AI 可以模擬對話,但無法建立真實的信任、同理心與情感連結。

瓦基強調了一個關鍵心法:「不要問 AI 能幫你做什麼,而要問『有什麼事是 AI 做不了,而只有我能做的?』」

這個問題,就是你未來價值的核心。如果你每天的工作內容,都可以被一個 ChatGPT 指令所取代,那你其實正在進行一場慢性自殺式的職業生涯。你必須開始刻意地、有意識地,將時間投入到那些「只有人類才能完成」的深度工作中。

3. 你以為的「學習」,其實只是在「囤積資訊」

這是一個極為辛辣的觀察。在 AI 時代,我們很容易陷入一種「學習焦慮」——看到新的 AI 工具出現,就急著去學;看到新的知識領域,就急著去讀。但瓦基點破了這個陷阱:

「如果 AI 可以在 3 秒鐘內回答你的問題,那你為什麼還要花 3 個小時去記住它?」

這句話聽起來很刺耳,但邏輯無懈可擊。人類大腦的記憶容量是有限的,而且效率遠低於 AI。過去我們之所以需要「記住」知識,是因為知識是稀缺的,我們需要把它們存在大腦裡,以便隨時取用。但現在,知識變成了自來水,一開水龍頭就有。

因此,瓦基提出了一個全新的學習框架:學習的目的,不應該是「記住」,而應該是「連結」與「應用」。

你不需要記住所有 AI 工具的快捷鍵,你只需要知道「有這個工具,它能解決什麼問題」。你不需要背誦行銷理論的 4P 架構,你只需要知道「當我要推廣一個產品時,我該從哪些面向去思考」。

真正的學習,是將新資訊與你舊有的知識網絡產生化學反應,然後將其轉化為行動。

瓦基分享了他在經營「閱讀前哨站」時的心法:他讀完一本書後,不會急著寫筆記,而是會問自己三個問題:

  1. 這本書的核心觀點是什麼?(AI 可以幫你總結)
  2. 這個觀點跟我過去的經驗有什麼衝突或呼應?(AI 無法回答,因為它沒有你的人生)
  3. 我可以如何應用這個觀點,來改善我目前遇到的問題?(AI 只能給出通用的建議,但無法替你執行)

看到了嗎?AI 負責處理「資訊」,而你負責處理「意義」。 如果你還在把時間花在「囤積資訊」上,那你就是在跟 AI 做它最擅長的事,下場就是被徹底碾壓。

4. 你最大的優勢,是你的「獨特性」與「不完美」

這可能是整個對談中最溫暖、也最療癒的一個觀點。在一個追求「標準化」、「完美化」的 AI 世界裡,人類的「缺陷」反而變成了最珍貴的資產。

瓦基提到了一個有趣的現象:現在網路上充斥著 AI 生成的內容,這些內容文筆流暢、結構嚴謹、無懈可擊。但問題來了——你讀完之後,什麼也記不住。 為什麼?因為它沒有「人味」。

一個標準的 AI 文章,就像一個完美的塑膠花,它不會凋謝,但也沒有生命。而人類創作的內容,充滿了矛盾、掙扎、偏見、與不確定性——這些「不完美」,恰恰是讓內容產生共鳴的關鍵。

「AI 可以寫出一篇完美的食譜,但它永遠無法告訴你,媽媽煮的紅燒肉為什麼特別好吃,因為那裡面有愛。」

這句話聽起來很感性,但它背後有著深刻的商業邏輯。在注意力稀缺的時代,能夠打動人心的,永遠是「故事」與「情感」。而故事與情感的來源,正是你獨一無二的「生命經驗」。

瓦基在節目中舉了自己的例子:他為什麼能成為台灣最大的讀書部落客?不是因為他讀的書比別人多(AI 讀得更多),也不是因為他寫的書評比別人好(AI 寫得更好)。而是因為他將每一本書的內容,與他作為一個「從科技業轉職為內容創作者」的個人經歷結合在一起。

你的獨特性,就是你最大的護城河。

這意味著,你不需要成為一個「完美的人」。相反地,你應該擁抱你的怪癖、你的弱點、你的與眾不同。因為這些,才是 AI 永遠無法複製的東西。AI 可以模仿風格,但無法複製靈魂。

5. 別再學「技能」了,開始學「思維模型」

這是一個非常實用的建議。面對 AI 的衝擊,很多人會本能地想要去學「更多技能」:學 Python、學數據分析、學 Prompt Engineering。這當然沒有錯,但瓦基認為,這只是治標不治本。

真正的治本之道,是學習「思維模型」(Mental Models)。

什麼是思維模型?它是你用來理解世界、做出決策的框架。例如:

  • 第一性原理:回歸事物最基本的真理,而不是依賴類比或現有框架。
  • 複利效應:理解微小、持續的改變,在長期會產生巨大的影響。
  • 機會成本:選擇做 A,就代表放棄了做 B 的機會。
  • 二八法則:80% 的結果來自於 20% 的努力。

這些思維模型,是 AI 無法取代的。因為它們不是「知識」,而是「思考方式」。AI 可以給你答案,但它無法替你決定「應該問什麼問題」。而思維模型,正是幫助你「提出正確問題」的工具。

瓦基在節目中提到了一個經典案例:當馬斯克(Elon Musk)思考如何降低火箭成本時,他沒有像傳統航太工程師那樣,想著如何在現有供應鏈中找更便宜的零件。他使用了「第一性原理」:火箭的基本材料(鋁、銅、鈦)在市場上只佔總成本的 2%,那為什麼火箭的總成本這麼高?因為生產流程、管理費用、利潤層層疊加。於是,他決定自己從零開始生產火箭,最終將發射成本降低了 90% 以上。

這就是思維模型的力量。它讓你能夠跳脫現有框架,看到別人看不到的可能性。

在 AI 時代,學習思維模型的價值遠高於學習具體技能。因為技能會過時,但思維模型可以終身受用。它幫助你判斷「什麼時候該用 AI」、「什麼時候該靠自己」、「什麼問題值得解決」。

6. 未來最有價值的職業:AI 的「翻譯官」與「馴獸師」

如果前面的觀點讓你覺得有點絕望,那這個觀點可能會讓你眼睛一亮。瓦基在節目中大膽預測,未來將會出現兩類極具價值的全新職業:AI 翻譯官 與 AI 馴獸師。

AI 翻譯官,不是語言翻譯,而是「需求翻譯」。他們的工作是,將一個模糊、複雜、甚至自相矛盾的「人類需求」,轉譯成 AI 能夠理解並執行的「具體指令」。

舉例來說,一個 CEO 可能會說:「我想提升公司的品牌形象。」這是一個非常模糊的需求。一個優秀的 AI 翻譯官,能夠將這個需求拆解成一系列可執行的任務:

  1. 分析現有品牌在社交媒體上的聲量與情感傾向。
  2. 找出目標客群的痛點與期望。
  3. 生成 10 個不同風格的品牌故事文案。
  4. 設計 A/B 測試方案,比較不同文案的效果。

這個「拆解」的過程,就是 AI 翻譯官的價值所在。 因為 AI 只會執行指令,它無法理解人類世界複雜的語境、政治、與情感。而 AI 翻譯官,就是那座連接「人類世界」與「機器世界」的橋樑。

AI 馴獸師,則更像是一個「教練」或「導師」。他們的工作不是下指令,而是「訓練」與「調校」AI 模型,讓它變得更聰明、更符合特定需求。

這不是一個純技術性的工作。它需要你對 AI 的「個性」有深刻的了解——知道它擅長什麼、不擅長什麼、在什麼情況下會產生幻覺、在什麼情況下會給出偏見的答案。你需要像訓練一隻猛獸一樣,耐心地引導它、獎勵它、糾正它。

瓦基指出,這兩個職業的共同核心能力,不是程式設計,而是 「批判性思考」 與 「溝通能力」。你需要能夠質疑 AI 的輸出,判斷它的答案是否合理;你需要能夠用精準的語言,讓 AI 理解你的意圖。

這意味著,文科生的時代,可能真的要來臨了。 那些擅長講故事、擅長同理心、擅長理解複雜人類需求的「軟技能」,將在 AI 時代變得比理工技能更加稀缺。

7. 你該如何開始?從「每日 30 分鐘的深度思考」做起

聽完前面這麼多宏大的觀點,你可能會覺得有點不知所措。別擔心,瓦基在節目的最後,給了大家一個非常具體、可以立刻開始的行動方案。

他的建議非常簡單,甚至有點反直覺:每天撥出 30 分鐘,進行「無螢幕」的深度思考。

這 30 分鐘裡,你不能看手機、不能開電腦、不能聽音樂。你只能帶著一本筆記本和一支筆,或是單純地發呆。你要做的,就是問自己一些「大問題」:

  • 我今天學到了什麼新東西?它如何改變我對世界的看法?
  • 我目前面臨的最大挑戰是什麼?我可以從哪些不同的角度去思考它?
  • 我五年後想成為什麼樣的人?我現在的行為,是在幫助我達成目標,還是在背道而馳?
  • 如果 AI 可以在明天取代我 80% 的工作,我剩下的 20% 是什麼?我該如何放大那 20% 的價值?

這個練習的目標,不是為了找到答案,而是為了「訓練你提問的能力」。

瓦基強調,在 AI 時代,我們的大腦已經習慣了被動接收資訊——滑手機、看短影音、讀懶人包。這讓我們的大腦「思考肌肉」嚴重萎縮。而這個每日 30 分鐘的練習,就像是去健身房練重訓,強迫你的大腦進行高強度的認知活動。

「提問的能力,將是未來最稀缺的能力。」 因為 AI 可以給出答案,但只有人類才能提出有意義的問題。當你能夠提出一個好的問題,AI 就能幫你找到答案。但如果你連問題都提不出來,AI 對你來說就只是一個昂貴的玩具。

這個練習的關鍵在於「持續」。瓦基分享了他的親身經驗:他已經養成這個習慣超過 5 年。一開始,他常常坐下來 10 分鐘,腦袋一片空白。但他堅持下來後,發現自己的思維變得越來越清晰,越來越能夠看到事物的本質。

你不需要等到「準備好」才開始。你只需要一支筆、一張紙,和 30 分鐘的勇氣。


重點整理:AI 時代的生存法則

為了讓你更清楚地掌握這 7 個核心觀點,我將它們整理成一個一目了然的表格:

核心觀點舊時代的思維陷阱AI 時代的生存法則
競爭的本質人類 vs. 機器會用 AI 的人 vs. 不會用 AI 的人
核心資產專業技能、知識庫存深度工作能力、獨特生命經驗
學習的目標記憶更多的資訊連結知識、產生應用、提煉意義
最大優勢追求完美、標準化擁抱不完美、獨特性與故事
投資方向學習更多工具性技能學習底層思維模型
新興職業單一領域專家AI 翻譯官、AI 馴獸師
行動起點被動接收資訊每日 30 分鐘無螢幕深度思考

寫在最後:當 100 分不再是終點,什麼才是?

我們這一代人,從小就被教育要「考 100 分」。我們拼命地背書、刷題、拿學位,以為只要拿到那張滿分考卷,人生就能一帆風順。但 AI 的出現,殘酷地告訴我們:那張考卷的評分標準,已經被徹底改寫了。

當 AI 可以輕鬆得到 100 分時,人類的 100 分就不再有意義。未來的評分標準,將不再是「你能做到多好」,而是 「你能做到 AI 做不到的什麼」。

這是一個令人恐懼的時代,也是一個充滿機會的時代。恐懼的是,那些過去賴以為生的「鐵飯碗」正在一個接一個地被打破。機會的是,那些過去被認為「不務正業」的興趣、那些被視為「不夠專業」的軟技能、那些被認為「沒有產值」的深度思考,突然之間,都變成了最稀缺、最有價值的資產。

瓦基在節目最後,留下了一個值得我們反覆思考的問題:

「當 AI 可以幫你完成所有『應該做』的事,你剩下來的時間,會用來做什麼?」

你的答案,將決定你在這個新時代的價值。

別再忙著跟 AI 比賽誰跑得快了。它永遠會贏。你該做的,是找到一條只有你能走的路,一條 AI 永遠無法追上的路。那條路的起點,就從你每天那 30 分鐘的深度思考開始。

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